湘潭县| 渑池| 大同县| 栾城| 大田| 清水河| 聂拉木| 涞源| 旺苍| 岑巩| 阜南| 山海关| 和静| 黔江| 休宁| 八一镇| 岷县| 佛山| 黑河| 薛城| 淮北| 华县| 覃塘| 南木林| 武定| 静乐| 大兴| 平顺| 宝山| 广河| 白云| 阜新市| 邵阳县| 阿拉善左旗| 边坝| 正定| 昌平| 滨海| 张家港| 龙泉| 济源| 福安| 武山| 名山| 宝坻| 睢宁| 南溪| 安龙| 淮阳| 武清| 镇江| 嘉禾| 萨嘎| 额济纳旗| 沙湾| 云浮| 梁子湖| 惠民| 嘉祥| 醴陵| 凌云| 开平| 连州| 赫章| 卓尼| 廉江| 广丰| 西山| 清涧| 阜宁| 太湖| 吉县| 石首| 涪陵| 清水河| 淮滨| 清原| 五莲| 晋江| 遂溪| 台中县| 正蓝旗| 封开| 个旧| 河津| 府谷| 凤凰| 忠县| 鹰手营子矿区| 米脂| 南靖| 福鼎| 天柱| 峨眉山| 镇江| 曲松| 黄石| 苏尼特左旗| 阳新| 柳河| 平和| 西安| 安康| 鄂温克族自治旗| 永顺| 北戴河| 炉霍| 鲁甸| 衡水| 法库| 泌阳| 沿滩| 南部| 黑水| 城口| 平顺| 广西| 太仆寺旗| 三明| 华阴| 台江| 永城| 华安| 门头沟| 龙游| 武定| 易县| 丰城| 龙凤| 冕宁| 聂拉木| 兴和| 孝感| 隆安| 鹤山| 余庆| 绥阳| 科尔沁左翼后旗| 锡林浩特| 石渠| 定西| 台前| 福山| 台前| 峨眉山| 天祝| 恩施| 隆林| 信宜| 东丰| 南阳| 通州| 本溪满族自治县| 昌都| 和硕| 光山| 汉中| 呼兰| 红安| 永福| 乌什| 齐齐哈尔| 尼玛| 景泰| 阳泉| 古浪| 镶黄旗| 沙雅| 鄂州| 桃江| 达坂城| 晋州| 吐鲁番| 灌云| 科尔沁右翼中旗| 井研| 渑池| 攀枝花| 武穴| 潼南| 涠洲岛| 五寨| 牡丹江| 科尔沁右翼中旗| 泗洪| 澜沧| 达坂城| 淄博| 维西| 红古| 增城| 康县| 烟台| 玉田| 长泰| 隆回| 泸州| 通江| 浮山| 抚宁| 醴陵| 霍林郭勒| 芜湖市| 云南| 寿县| 商水| 龙川| 江阴| 昌平| 阎良| 滦平| 白碱滩| 樟树| 浚县| 达尔罕茂明安联合旗| 卢氏| 盐源| 海林| 新竹县| 井陉| 师宗| 株洲县| 天池| 玉龙| 云林| 宜昌| 周至| 宜兰| 五寨| 清河| 彭水| 合山| 新安| 南昌县| 沛县| 合阳| 泽州| 嘉兴| 息烽| 河口| 奈曼旗| 阜宁| 聂荣| 延长| 怀来| 陆河| 无极| 西平| 田林| 白玉| 富民| 东港| 新疆| 昭觉| 琼海| 龙湾| 河口| 公安| 花莲| 乐安| 阿巴嘎旗| 沂水| 乌拉特前旗|

民和县东垣四路北段道路与排水工程施工监理招标公告

2019-09-23 13:17 来源:凤凰社

  民和县东垣四路北段道路与排水工程施工监理招标公告

  開放式工位、獨立辦公空間,打印機、掃描儀、復印機、投影儀、寬帶網絡、機房等辦公設備一應俱全。張明富是夢潤集團的創始人,他是典型的“雁歸興貴”的樣板,2016首屆中國農民工返鄉創業創新發展高層論壇也是以他為榜樣進行策劃召開,才有了今年2017年第二屆的順利召開圓滿落幕。

最佳組織單位代表、“創響中國”活動相關站代表、專家代表以及創新創業企業代表分別發言,交流相關經驗。但周二該股未能延續漲勢,截至收盤,迅雷報收美元,跌幅%。

  儀式由陜西省人民政府副秘書長張光進主持。  “實訓元是一種實訓開展模式,由一位教師指導15—20名學生,從事一個涉農項目的産學研銷。

  因為外源基因與靶標基因在基因組的位置不同,在突變後的水稻群體中,可篩選到不含外源基因的突變單株。本次論壇聚焦回歸教育本質的初心,關注各項教育事業、改革發展之成就,為“大國教育”聚慧發聲。

這些陸生哺乳動物在被剝奪了快速眼動睡眠後,都需要額外補充這種睡眠時間。

  80後小王是入駐晉源雙創服務中心的首批小微企業主之一,他告訴記者,大學畢業後自己創業,一直是“摸著石頭過河”,現在企業搭建起來了,運行也有了利潤,可想要發展壯大還需要融資,中心的一場免費培訓一下子讓他思路開闊了。

    由于大楊樹鎮沒有考點,每年這裏的學生都要到阿裏河鎮參加高考。未來有必要對這一風險因素進一步量化,以便提高相關癌症的診斷效率。

    記者:您覺得海涵環保的最主要創新之處在哪裏?  王漫:海涵環保最主要創新之處在于理念的不斷革新,人才的不斷革新,技術的不斷革新。

  ”  面對特色小鎮建設過程中出現的這些問題,劉春雨提出了一些可行性建議。在服用此類藥物時,如果嚼碎(或研碎),會破壞其半透膜,即不能達到緩慢釋放藥物的效果,從而影響藥物療效。

  微軟加速器堅持“聚合化、國際化、專業化”的核心定位,每年在大中華地區進行兩期海選,每期選拔15家左右的創業公司,入駐國際化辦公空間4至6個月,並能得到行業專家和技術專家組成的導師團的扶植與指導,共享微軟Azure雲等多種資源。

  問:親本去鎘技術原理是什麼?答:通過基因組編輯技術,定點突變水稻吸收鎘的關鍵基因,從而有效阻斷水稻對鎘的吸收,降低水稻植株的鎘含量。

  新標準自3月1日起正式實施。由于未能正確認識防腐劑的危害,導致部分患者使用含防腐劑滴眼液時操作不規范,甚至出現濫用的狀況,使部分患者出現藥物毒性眼表疾病,嚴重者甚至會造成視力障礙。

  

  民和县东垣四路北段道路与排水工程施工监理招标公告

 
责编:
注册

海通证券总经理助理年薪1500万 成A股"打工皇帝"

此外,迎合“物聯網+”産業轉型趨勢,長虹還自主研發了IPP技術框架,實現各類智能設備的互聯互通互控和內容交互;自主打造開放的物聯運營支撐平臺UP,實現基于場景的用戶運營、數據運營,快速支撐智慧家庭、智慧社區、智慧生活等領域孵化的物聯網創新應用,形成以用戶為中心的、跨垂直業務線的物聯網生態體係。


来源:中国证券报

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 

2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然成为这段时间的焦点。中国证券报(ID:xhszzb)记者从个人、公司、行业三个维度梳理了2016年上市公司高管薪酬情况。

其中,A股高管薪酬榜首三年之后终于易主,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届的“打工皇帝”;泛海控股则成为最大赢家,4名千万年薪级高管进入TOP10榜单;券商净利腰斩,但“瘦死的骆驼比马大”,海通证券、国金证券、方正证券三家券商晋级薪酬总额TOP10榜单;银行高管降薪潮寒风劲吹,在28个申万一级行业中以17.28%的降幅位列降幅榜榜首……

高管个人薪酬

从高管薪酬TOP10来看,2016年,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,晋升为新一届的A股“打工皇帝”,薪酬高达1549.4万元;泛海控股则成为这一榜单的最大赢家,包括董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建在内的4名高管进入榜单。

高管薪酬TOP10

2016年A股“打工皇帝”花落海通证券让人乍看蹊跷,从净利润来看,2016年129家证券公司的净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%,近乎腰斩;海通证券的表现也符合行业趋势,2016年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。那么,林涌凭什么摘得A股“打工皇帝”桂冠呢?

主要原因是:

根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-09-23起,包括海通证券在内的沪上券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。

因此,林涌2016年的薪酬中,除了2016年的年薪,还包括了2015年的绩效奖金,而2015年券商大丰收,高管绩效奖金也赚了个盆满钵满。

林涌也打破了方大特钢董事长钟崇武对这一榜单连续三年的垄断。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别高达1974万元、2038万元和2019万元,连续三年摘得“A股打工皇帝”桂冠,即便是2012年,钟崇武虽然屈居第二,薪酬也高达1517万元。不过,2016年,钟崇武的薪酬只有676.44万元,从而跌落神坛。

有意思的是,2012年至2015年,因为产能过剩问题,国内钢铁企业亏损严重,钟崇武治下的方大特钢却连续多年盈利,在整个钢铁行业中表现亮眼,钟崇武的薪酬也在2012年从200万元猛增到1517万元并连年攀升。而2016年,整个钢铁行业大幅扭亏,方大特钢的净利也高达6.66亿元,同比增长528.6%,钟崇武却在这个时候降薪了。

上市公司高管薪酬总额

金融业和房地产业一向是多金行业,在2016年上市公司高管薪金总额TOP10中,金融业和房地产业上市公司一共占据了8席之多,只有通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药侥幸挤入榜单。其中,在高管个人薪酬TOP10中成为大赢家的泛海控股理所当然地占据了高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

2016年上市公司高管薪金总额TOP10

泛海控股也是房地产业高管高薪的一个缩影。实际上,在这份榜单中,共有泛海控股、绿地控股、金科股份、万科A四家房地产上市公司上榜。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也是水涨船高。碧桂园董事会主席杨国强就曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年霸占榜单首位的中国平安2016年屈居次席,不过薪酬总额也高达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上涨。根据年报,2016年中国平安税前年入500万以上高管达10人,其中3人薪酬超过1000万。值得注意的是,在这10名高管中,董事长马明哲的薪酬同比减少30.46万,成为唯一一名薪酬同比下滑的高管。

同时,在金融业中,与银行、保险等子行业相比,薪酬市场化程度最高的证券行业一向是榜单上的常客,最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商便先后登上榜单。2016年,券商上市公司净利润虽然同比接近腰斩,但是,瘦死的骆驼比马大,海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍然挤进榜单。

另外,值得注意的是,包括云天化、*ST钒钛等在内的不少上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势上涨。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却逆势增长69.4%。另外,今年3月30日,证监会发布处罚决定书,对公司实控人鲜言给予开出34.7亿元的“史上最大罚单”。

行业平均高管薪酬总额

从行业上市公司平均薪酬总额来看,28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产位居三甲,上市公司平均高管薪酬总额分别高达2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。相较而言,钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别只有485.34万元、474.56万元和438.57万元。

行业平均高管薪酬总额

不过,值得注意的是,在这份榜单上,银行虽然位居榜眼,但是,如果排除掉2016年以来上市的新股的话,银行业上市公司的平均高管薪酬总额下降幅度却是最大的,同比降幅达到了17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年,根据有关规定,2019-09-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。当年,不少国有大行高管的薪酬便几近腰斩。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也为市场所热议,有媒体报道“一大型股份制银行2015年全国系统内流失的中高层大概有200位左右,而在2016年,这一趋势还在延续,呈加快之势。”而从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三,降幅超过30%。

与银行相比,钢铁行业不但上市公司平均薪酬总额垫底,降幅仅次于银行和采掘业,同比下滑达13.88%,方大特钢董事长钟崇武大幅降薪便是整个行业高管降薪的一个缩影。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况大幅好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,在这种情况下,钢铁上市公司高管又怎么好意思继续认领高薪呢?

复盘大师【fupan588】:关注这个号的人都在股市赚钱了,资深分析师为你揭秘后市操作策略,次日热点早知道,让你提前布局,尽情在股市赚大钱。ps:定期抽大奖!

股市早报,投资前瞻,涨停预测,牛股捕捉,尽在微信号【凤凰证券】或者【ifengstock】

[责任编辑:荣辛 PF049]

责任编辑:荣辛 PF049

推荐

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

预期年化利率

最高13%

凤凰金融-安全理财

凤凰点评:
凤凰集团旗下公司,轻松理财。

近一年

13.92%

混合型-华安逆向策略

凤凰点评:
业绩长期领先,投资尖端行业。

凤凰证券官方微信

凤凰新闻 天天有料
分享到:
容山商场 仓上镇 槐房路南口 七星区 湘江道
阿克吾斯塘乡 富裕 涟滨街道 省母 莘田